Liebe Leserin, lieber Leser,
die Anforderungen an Unternehmen und Beschäftigte verändern sich. Weiterbildung und innovative Ausbildungswege sind daher entscheidend für Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherheit. Freuen Sie sich auf spannende Einblicke in die Beschäftigtenqualifizierung, neue Ausbildungsmodelle sowie regionale Initiativen, die den Wandel aktiv gestalten.
TRAIBER.NRW Impuls „Beschäftigtenqualifizierung“
Hiermit laden wir Sie herzlich zu unserem nächsten TRAIBER.NRW Impuls ein: Beschäftigtenqualifizierung – Förderung von Weiterbildung in Zeiten der Transformation.
Erfahren Sie
- welche Fördermöglichkeiten die Agentur für Arbeit für Unternehmen, speziell für KMU, bietet,
- wie Sie Entwicklungspotenziale erkennen und konkrete Weiterbildungsbedarfe ermitteln können.
Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wichtig für erfolgreiche Unternehmen. Da sich Aufgaben ständig ändern, ist regelmäßige Weiterbildung nötig. Die Agentur für Arbeit unterstützt Betriebe dabei, ihre Beschäftigten fit für die Zukunft zu machen.
- Termin: 29. Oktober 2025 von 9:00 Uhr bis 10:00 Uhr via MS Teams
- Referenten: Andreas Behlau und Martina Wildförster, Arbeitsagentur Solingen-Wuppertal
- Anmeldung unter: Eventbrite
Nutzen Sie unseren Impuls, um zu erfahren, wie sie die Beschäftigtenqualifizierung gezielt in ihrem Unternehmen bezuschussen und umsetzen können.
3 Fragen an …
Was bewegt die Bergische Region? Lesen Sie unsere Kurzinterviews mit
- Mara Twilling, Projektleitung Gründung und Innovation bei der Wirtschaftsförderung Oberbergischer Kreis
- Marcel Schettler, Projektmanager Unternehmensservice & Innovationsnetzwerke bei der Wirtschaftsförderung Wuppertal
Erweiterte Ausbildungsstrukturen als eine Antwort für die Fachkräfteherausforderung in der Metall- und Elektroindustrie
Überbetriebliche Bildungsstätten (ÜBS) sind seit langem ein wichtiger Bestandteil der dualen Ausbildung, insbesondere für kleinere Unternehmen, die nicht alle prüfungsrelevanten Ausbildungsinhalte im eigenen Betrieb anbieten können. Doch mit den aktuellen Herausforderungen wie Fachkräftemangel und dem digitalen Wandel reicht das traditionelle Modell nicht mehr aus.
Die GLW-Velbert entwickelte daher im Rahmen des TRAIBER.NRW Projektes folgenden für die Branche innovativen Ansatz: Auszubildende verbringen über einen längeren Zeitraum in der ÜBS, werden jedoch frühzeitig parallel in den Betrieb eingebunden, statt das erste Ausbildungsjahr ausschließlich in der ÜBS ausgebildet zu werden. Diese moderne Ausbildungsorganisation ermöglicht eine intensivere Betreuung, fördert den Praxisbezug und hilft den Auszubildenden, sich schneller mit ihrem Unternehmen und Beruf zu identifizieren.
Mehr zu dieser erweiterten Ausbildungsstruktur und wie sie den Anforderungen der Zukunft gerecht wird, erfahren Sie in unserem Fachartikel: Moderne Organisation in der überbetrieblichen Ausbildung der GLW
Fachkräfte von morgen: Forschung und MINT-Förderung an der BUW verankern sich stärker
Seit dem 1. Oktober 2025 gehört das zdi-Zentrum BeST – Bergisches Schul-Technikum (zdiBeST) zum Institut für Technologien und Management der digitalen Transformation (TMDT) der Bergischen Universität Wuppertal. Das Ziel des Zentrums ist es, durch kostenfreie Kurse, Workshops und Projekte digitale Transformation für Schülerinnen und Schülern im Bergischen Städtedreieck erlebbar zu machen, um sie so wirksam in Bildung und Gesellschaft zu tragen.
Dieses Angebot erweitert die Aktivitäten des TMDT über seine Forschungsschwerpunkte von Digitalisierung über KI bis hin zu datenbasierten Systemen sowie seine starke Projekt- und Transferangebot für Unternehmen um Angebote für Schülerinnen und Schüler. So können künftige Fachkräfte bereits in der Schule stärker gefördert, digitale Kompetenzen sichtbarer gemacht und Technologiethemen in echten Zusammenhang mit Gesellschaft und Bildung gebracht werden.
Bundesnetzagentur bietet KI-Service Desk zur Orientierung bei der Einhaltung der EU-KI-Verordnung
„Risiken minimieren und Innovationen fördern – mit diesen beiden Säulen bietet das neue Gesetz zu KI die Grundlage, Bedenken vor unkontrollierter Technik auszuräumen und den Unternehmen die Chancen zu geben, KI als Motor für Innovationen zu nutzen.“ Bundesnetzagentur (BNetzA)
Die europäische KI-Verordnung ist am 2. August 2024 in Kraft getreten. Sie legt einheitliche Regeln für den sicheren und vertrauenswürdigen Einsatz von künstlicher Intelligenz in der EU fest. Gleichzeitig schafft sie klare Rahmenbedingungen, die Innovation fördern und die Entwicklung sowie Anwendung von KI-Technologien unterstützen.
In Deutschland übernimmt die Bundesnetzagentur nach den bisherigen Plänen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Verordnung – insbesondere in den Bereichen Marktüberwachung und Notifizierung.
Um Unternehmen, Behörden und Organisationen praxisnah zu unterstützen, bietet die BNetzA den KI-Service Desk an. Dieses Beratungsangebot hilft, die Anforderungen der KI-Verordnung zu verstehen und umzusetzen. Ergänzend dazu steht der KI-Compliance Kompass zur Verfügung – ein Werkzeug, mit dem Unternehmen einschätzen können, in welchem Umfang die europäische KI-Verordnung für sie relevant ist.
Ihr TRAIBER.NRW Team
GESCHÄFTSTELLE
Institute for Technologies and Management for Digital Transformation (TMDT)
Bergische Universität Wuppertal
Gebäude FZ | Ebene 01 | Raum 19
Lise-Meitner-Str. 31, 42119 Wuppertal
Telefon: 0202 439-1164
E-Mail: kontakt@traiber.nrw