Die Präsentation zeigt kompakt, wie Unternehmen und Regionen die Transformation aktiv gestalten können. Im Fokus stehen zentrale Herausforderungen der Branche und die strategischen Ansätze, mit denen Wandel erfolgreich und partnerschaftliche umgesetzt werden kann.
Die Automobilzulieferindustrie steht an einem Wendepunkt: Zwischen schrumpfender Produktion, steigenden Kosten und unsicheren Abrufmengen kämpfen viele Unternehmen ums Tempo in der Transformation. Die Präsentation zeigt klar, wo die Branche steht – und welche politischen und strukturellen Weichen jetzt gestellt werden müssen, damit Deutschlands Schlüsselindustrie nicht an Fahrt verliert.
Auch im Jahr 2024 führte die GLW Velbert, wie im vorherigen Jahr auch, Teilnehmerbefragungen durch. Neben der Befragung von Auszubildenden im Rahmen des „Azubi Kompass“ geht es im folgenden Bericht auch um Befragungen von Teilnehmenden aus der Erwachsenenbildung.
Fachkräftemangel, Nachwuchssorgen und die Babyboomer gehen in Rente. Fachkräfte drohen in industriellen Berufen zur Mangelware zu werden. Daher sieht es die GLW Velbert als eine ihrer Hauptaufgaben an, besonders die Unternehmen in der Region bei der Akquise von zukünftigen Fachkräften zu unterstützen. Neben Aus- und Weiterbildung schließt dies auch Kursangebote für Schüler:innen verschiedener Schulformen und Zusammenarbeit mit Schulen für Praktika und technische AGs ein.
Die Automobilindustrie befindet sich im Zeitalter der Digitalisierung in einem Wandel. Die rasante Entwicklung digitaler Technologien prägt nicht nur die Fahrzeuge selbst, sondern auch sämtliche Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In diesem dynamischen Umfeld sind kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in der Automobilzulieferindustrie besonders gefordert, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und auszubauen. Der Schlüssel hierzu liegt in der gezielten Erkennung und dem Ausbau digitaler und technologischer Kompetenzen im Unternehmen.