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gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestags
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Transformationstoolbox

Transformationsmaßnahmen

Je nach Anforderungen und Bedarfen stehen Unternehmen im Zuge einer Transformation eine Vielzahl konkreter Maßnahmen zur Verfügung, um die gewünschten Ziele zu erreichen. Im Folgenden finden Sie eine Auswahl dieser Instrumente. Die Instrumente sind verschiedenen aufgabenbezogenen Handlungsfeldern oder Herausforderungen zugeordnet, beispielsweise der Qualifizierung der Beschäftigten. Sie haben die Möglichkeit, die Maßnahmen nach diesen Herausforderungen zu filtern. Ebenso lassen sich die Instrumente nach dem durchschnittlichen finanziellen und zeitlichen Aufwand sowie dem Komplexitätsgrad filtern.

Job Enrichment

Dauer

Komplexität

Kosten

Beschäftigtengespräche

Dauer

Komplexität

Kosten

Lernwerkstätten

Dauer

Komplexität

Kosten

Beschäftigtenbefragungen

Dauer

Komplexität

Kosten

Individuelle Entwicklungspläne

Dauer

Komplexität

Kosten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dauer

Komplexität

Kosten

Talentmanagement

Dauer

Komplexität

Kosten

Veränderungsbericht

Dauer

Komplexität

Kosten

Familienfreundliche Maßnahmen

Dauer

Komplexität

Kosten

Beschäftigtenversammlungen

Dauer

Komplexität

Kosten

Open Door Policy

Dauer

Komplexität

Kosten

Ideenmanagement

Dauer

Komplexität

Kosten

Arbeitskreise

Dauer

Komplexität

Kosten

Social-Intranet

Dauer

Komplexität

Kosten

Job Rotation

Dauer

Komplexität

Kosten

Job Enlargement

Dauer

Komplexität

Kosten

Qualitätszirkel

Dauer

Komplexität

Kosten

How-to-Erklärvideos

Dauer

Komplexität

Kosten

Gesundheitstage

Dauer

Komplexität

Kosten

Beschäftigtenempfehlungsprogramme

Dauer

Komplexität

Kosten

Onboarding

Dauer

Komplexität

Kosten

Kulturelle Veranstaltungen

Dauer

Komplexität

Kosten

Team Lunches

Dauer

Komplexität

Kosten

Flexibilisierung der Arbeit

Dauer

Komplexität

Kosten

Social Media Recruiting

Dauer

Komplexität

Kosten

ATS (Applicant Tracking System)

Dauer

Komplexität

Kosten

Stellenanzeigen

Dauer

Komplexität

Kosten

SWOT-Analyse

Dauer

Komplexität

Kosten

Appreciative Inquiry

Dauer

Komplexität

Kosten

Prozessberatung

Dauer

Komplexität

Kosten

Aktionsforschung

Dauer

Komplexität

Kosten

Prozessoptimierung

Dauer

Komplexität

Kosten

Agile Methoden

Dauer

Komplexität

Kosten

Karriereentwicklung

Dauer

Komplexität

Kosten

Sabbatical-Programme

Dauer

Komplexität

Kosten

Betriebliche Mobilitätsprogramme

Dauer

Komplexität

Kosten

Erweiterte Sozialleistungen

Dauer

Komplexität

Kosten

Kultur-Audits

Dauer

Komplexität

Kosten

Kultur-Mapping

Dauer

Komplexität

Kosten

ADKAR-Analyse

Dauer

Komplexität

Kosten

Kotter’s 8-Step Change Model

Dauer

Komplexität

Kosten

Change Champions

Dauer

Komplexität

Kosten

Quick Wins

Dauer

Komplexität

Kosten

Storytelling-Plattform

Dauer

Komplexität

Kosten

Kultur-Workshops

Dauer

Komplexität

Kosten

Change Coffee

Dauer

Komplexität

Kosten

Change Workshops

Dauer

Komplexität

Kosten

Innovationswettbewerbe

Dauer

Komplexität

Kosten

Kanban Board

Dauer

Komplexität

Kosten

Prozesslandkarte

Dauer

Komplexität

Kosten

Incentive-Programme

Dauer

Komplexität

Kosten

Handlungsfeld

  • Personal (33)
    • Beschäftigte motivieren (13)
    • Beschäftigte qualifizieren (11)
    • Beschäftigte einbinden (9)
    • Beschäftigte binden (7)
    • Beschäftigte gewinnen (4)
  • Organisation (15)
    • (Veränderungs)Kultur (9)
    • Organisationsentwicklung (6)
  • Strategie (1)
    • Relevante Daten erheben (1)

Dauer

Komplexität

Kosten

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